Роботодавцям про дотримання трудового законодавства

11 місяців ago admin 0

Проведено інформаційне відвідування, в рамках реалізації Оперативного плану заходів по боротьбі з торгівлею людьми ЕМРАСТ на 2023 р., з приватними підприємцями Хустського району.

У ході заходу надано роз’яснення з питань оформлення трудових відносин з працівниками, їх звільнення з роботи під час військового стану та основні ознаки використання примусової праці.

Крім того, наголошено на дотриманні трудового законодавства та низки інших нормативно-правових актів, зокрема щодо:

 

  • відмова роботодавця у виплаті належної заробітної плати;

  • врахування прав осіб з інвалідністю;

  • дотримання вимог законодавства про недопущення дискримінації та мобінгу, зокрема, осіб із ВІЛ/СНІД;

  • психосоціальній підтримці на робочому місці;

  • забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків у трудових відносинах;

  • дотримання вимог боротьби з дитячою працею.

Тільки офіційне оформлення трудових відносин гарантує забезпечення прав і гарантій як роботодавців, так і найманих працівників.