Navchas

Представники Управління інспекційної діяльності проконсультували працівників та посадових осіб ТОВ «КООП Ужгородський ринок» щодо належного оформлення трудових відносин з найманими працівниками.

Надали роз’яснення з питань дискримінації та мобінгу. Наголосили: неприпустимо порушувати права осіб з інвалідністю. У товаристві працює 30 працівників, з них 5 осіб з інвалідністю. Додатково нагадали роботодавцям, що працівники повинні бути забезпечені психологічною підтримкою на робочих місцях.

Також Фахівці Управління розповіли, що відповідно до статті 21 КЗпП «Рівність трудових прав громадян України» заборонена будь-яка дискримінація у сфері праці, зокрема порушення принципу рівності прав і можливостей, пряме або непряме обмеження прав працівників залежно від етнічного, соціального та іноземного походження, віку, стану здоров’я, інвалідності, підозри чи наявності захворювання на ВІЛ/СНІД, статі та гендерної ідентичності, які пов’язані з характером роботи або умовами її виконання.

Детальніше про можливості порталу Держпраці: https://pratsia.in.ua/.