Опитування роботодавців: мобілізація — одна з головних причин браку працівників

5 днів ago admin 0


Українські роботодавці стверджують, що мобілізація є з основної причини дефіциту кваліфікованих працівників.

Про це свідчать результати опитування Міністерство економіки України серед роботодавців.

Проблеми українського бізнесу

Зазначається, що 67% опитаних називають мобілізацію ключовою причиною нестачі кадрів, а 54% – міграцію.

При цьому більшість роботодавців вважають, що до початку повномасштабного вторгнення такої проблеми із кваліфікованими працівниками в Україні не було.

58% опитаних представників українського бізнесу називають нестачу кадрів однією з головних проблем.

Серед інших проблем:

  • потреба у зовнішньому фінансуванні – 42% опитаних;
  • ризики, пов’язані з безпекою — 40%;
  • конкуренція — 25%;
  • ланцюжки поставок — 24%.

Також 43% опитаних заявили про труднощі із заповненням вакантних місць цього року.

При цьому 36% респондентів називають найкращим способом боротьби з нестачею кадрів співпрацю з агентами з працевлаштування, ще 31% – підвищення зарплати, 22% – навчання працівників.

Нагадаємо, видання Bloomberg пише, що дефіцит робочої сили в Україні починає створювати нові проблеми.

Закон про мобілізацію, який набув чинності у травні, спрямований на поповнення українських військових лав сотнями тисяч військових. Проте нестача працездатних чоловіків і жінок стає тягарем для великих і малих підприємств, які складають основу економіки воєнного часу.

Джерело @

Finance.ua