Navchas

Фахівці відділу гігієни праці та атестації робочих місць за умовами праці продовжують надавати роз’яснення підприємцям щодо переліку документів, які необхідно надати в Управління інспекційної діяльності для складання Акту визначення осіб, які підлягають медичним оглядам та щодо здійснення контролю за якістю проведення атестації робочих місць за умовами праці.

Наголошують, що відповідно до порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій (затвердженого наказом МОЗ України від 21.05.2007р№246), передбачено складання Акту визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду за заявкою роботодавця (його представника).

Відповідно роботодавець має організувати лабораторні дослідження умов праці з визначенням шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу на конкретних робочих місцях працівників (відповідно до гігієнічної класифікації праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості і напруженості трудового процесу з метою визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду) і подати ці дані до територіального органу Державної служби з питань праці.

Для уточнення даних, необхідних для складання Акту, також рекомендовано подавати: перелік професій, посад  та відповідно кількість працюючих (в тому числі осіб до 21 року) по структурних підрозділах підприємства (згідно з штатним розписом) , а також перелік робіт з зазначенням професій, які виконуються працюючими підприємства згідно з додатком 5 до п.2.6 Порядку.

Надіслати відповідні документи можна електронною поштою, поштовим перевізником, чи іншим зручним для вас способом.

Більше роз’яснень на порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua/