Navchas

Інспектори Управління інспекційної діяльності у Закарпатській області в ході інформаційних роз’яснень розповіли суб’єктам господарювання про зміни  в трудовому законодавстві під час військового стану. Проінформували, як розпізнати та уникнути примусову працю.

Крім того, фахівці акцентували, що уклавши трудовий договір при працевлаштуванні, працівники захищають свої права. Зокрема, нагадали про неприпустимість з боку роботодавця дискримінації, адже рівність прав жінки і чоловіка забезпечується:

– наданням жінкам рівних з чоловіками можливостей у громадсько-політичній і культурні діяльності, у здобутті освіти і професійній підготовці, у праці та винагороді за неї;

– спеціальними заходами щодо охорони праці і здоров’я жінок, встановленням пенсійних пільг;

– створенням умов, які дають жінкам можливість поєднувати працю з материнством;

– правовим захистом, матеріальною і моральною підтримкою материнства і дитинства

– включаючи надання оплачуваних відпусток та інших пільг вагітним жінкам і матерям.

Більше інформації з питань протидії торгівлі людьми, організації трудових відносин в умовах воєнного часу, охорони і гігієни праці інспектори радили шукати на порталі https://pratsia.in.ua.