Семінар у Майданському ліцеї Міжгірської селишної ради з питань оформлення трудових відносин під час військового стану
2 роки ago admin 0
Фахівці Держпраці зазначили, що згідно змін регламентованого ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» тривалість робочого часу може бути збільшено до 60 годин на тиждень на об’єктах критичної інфраструктури із пропорційним збільшенням заробітної плати.
Крім цього, роботодавець може обмежити тривалість відпустки за поточний робочий рік 24 календарними днями та відмовити у наданні невикористаних відпусток за попередні роки.
Зокрема, детально обговорили:
– шляхи уникнення дискримінації осіб з інвалідністю під час працевлаштування;
– трудові права осіб з інвалідністю;
– загрози і ознаки примусової праці;
– різницю між трудовим та цивільно-правовим договорами тощо.
– проблеми дискримінації і мобінгу.
Більше матеріалів про трудові відносини у період воєнного стану – на інформпорталі Держпраці: https://pratsia.in.ua/
