Navchas

Термін працевлаштування таких співробітників має складати не менше одного року.

Державна служба з питань праці пояснює,  як роботодавцю отримати компенсацію за працевлаштування безробітного.

Роботодавцю, який за направленням центру зайнятості працевлаштує громадянина у статусі зареєстрованого безробітного понад один місяць, компенсується 50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати.

Дія програми поширюється на роботодавців, які працевлаштують:

• осіб з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку;
• учасників бойових дій;
• осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше п’яти років.

Термін працевлаштування таких співробітників має складати не менше одного року.

Розмір компенсації становить 50 % фактичних витрат на оплату праці, але не може перевищувати розміру мінімальної зарплати, встановленої законодавством на момент виплати (від 4000 грн до 8000 грн).

Загальна тривалість виплати компенсації становить 6 місяців протягом року.

Джерело @

Судово-юридична газета