Navchas

Фахівці Управління інспекційної діяльності роз’яснюють переваги офіційного оформлення роботодавцям і працівникам.

Наголошують, що найперше зберігаються трудові права й соціальні гарантії. Крім того, трудове законодавство гарантує найманому працівнику здорові та безпечні умови праці, оплачувані відпустки й лікарняні. Якщо ж умови праці шкідливі, ви отримуєте додаткову відпустку, підвищену оплату, ранній вихід на пенсію та інші пільги.

 Фахівці Держпраці нагадують, що роботодавець зобов’язаний:

– перевіряти умови на робочих місцях,

– надавати спецодяг і взуття, засоби індивідуального захисту,

– організовувати навчання з охорони праці та медичні огляди.

Більше роз’яснень на порталі https://pratsia.in.ua