Navchas

Парламент прийняв до першого читання законопроєкт «Про систему охорони психічного здоров’я в Україні» ( від 21.11.2024 р. №12030 ), запропонований великою групою народних депутатів. Для роботодавців цей акт цікавий тим, що він приймає обов’язки й для них.

Так, стаття 33 законопроєкту говорить, що роботодавець з кількістю найманих працівників 50 і більше осіб створює службу психічного здоров’я. Водночас на підприємстві з кількістю працюючих менше 50 осіб функції служби психічного здоров’я можуть виконувати в порядку сумісництва особи, які мають відповідну професійну підготовку.

Ну, а на підприємстві з кількістю працюючих менше 20 осіб для виконання функцій служби психічного здоров’я можуть залучатися сторонні спеціалісти на договірних засадах, які мають відповідну підготовку.

Водночас кожен роботодавець має розробити та затвердити політику або план захисту та зміцнення психічного здоров’я на робочому місці. У разі наявності у роботодавця системи управління безпекою та гігієною праці, така політика або план включаються до неї.

Функції та повноваження служби психічного здоров’я, типове положення про її діяльність будуть затверджуватися Кабінетом Міністрів.

Джерело @

Liga.Zakon