Лікарняний по догляду за дитиною: які виплати отримують батьки у 2024 році
2 місяці ago admin 0
У випадку, коли дитина захворіла і виникла необхідність догляду за нею, це є страховим випадком. Застрахована людина, яка отримала лікарняний листок для догляду за хворою дитиною, має право на матеріальне забезпечення від Фонду соціального страхування.
Відповідно до законодавства, лікарняний листок оформлюється на працюючу особу, яка фактично доглядала за хворою дитиною. Це може бути:
- мати;
- батько;
- інший член сім’ї;
- особа, яка заміняє батьків;
- опікун чи піклувальник, який безпосередньо доглядав за дитиною.
Батько дитини може отримати лікарняний листок на загальних підставах, якщо він доглядав за хворою дитиною або в разі захворювання матері, яка під час декретної відпустки перебуває в лікарні. У цьому випадку потрібна довідка, що підтверджує перебування матері в медичному закладі через хворобу або пологи.
Бабуся дитини також має право на лікарняний, якщо вона працює і не перебуває у відпустці. Однак, якщо бабуся є незайнятим пенсіонером, то лікарняний їй не надається, а записи про стан дитини ведуться тільки в медичній документації.
На який строк можна оформити лікарняний по догляду за дитиною
Тривалість лікарняного листка може становити:
- до 14 календарних днів для догляду за дитиною віком до 14 років;
- до 70 календарних днів для догляду за дитиною з інвалідністю;
- до 140 календарних днів для догляду за двома чи більше хворими дітьми одночасно.
Які виплати отримують батьки, які доглядають хвору дитину
У цьому році виплати за лікарняними листками, виданими для догляду за хворою дитиною, здійснюються відповідно до Закону “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”. Оплата лікарняного в перші 5 днів проводиться коштом роботодавця, а з 6-го дня – коштом Фонду соціального страхування України. Розмір таких виплат складає:
- 50% середнього заробітку для працівників зі страховим стажем до 3 років.
- 60% середнього заробітку для працівників зі страховим стажем від 3 до 5 років.
- 70% середнього заробітку для працівників зі страховим стажем від 5 до 8 років.
- 100% середнього заробітку для працівників зі страховим стажем понад 8 років.
- 100% середнього заробітку для працівників, які доглядають за дитиною з інвалідністю.
Лікарняний можна отримати в амбулаторному відділенні за місцем проживання або реєстрації дитини або у стаціонарі, де дитина проходить лікування.
Джерело @
Новини Pro
