Navchas

Трудове законодавство гарантує найманому працівнику здорові та безпечні умови праці, оплачувані відпустки й лікарняні. Вам допоможуть у разі нещасного випадку на роботі, нададуть пільги, якщо у вас є малолітні діти, а з досягненням пенсійного віку – можете розраховувати на відповідне пенсійне  забезпечення.

 З іншого боку працівники які працюють без офіційного оформлення трудового договору, повністю позбавлені прав і гарантій встановлених трудовим законодавством. Такі працівники не будуть мати пенсійного утримання в майбутньому. Роботодавці також ризикують отримати значні штрафи за використання незадекларованої праці.

Ці та інші актуальні питання трудового законодавства роз’яснюють інспектори  відділу праці Управління інспекційної діяльності у Закарпатській області суб’єктам господарювання та їх працівникам в галузі торгівлі в рамках інформаційної кампанії Держпраці «Виходь на світло!».

Більше інформації про трудове законодавство на порталі https://pratsia.in.ua