Navchas

Торік у жовтні  на адресу Управління Держпраці у Закарпатській області надійшли матеріали фактичної перевірки, яку проводили фахівці ГУ ДПС краю в одному з магазинів у Хусті, для відповідного реагування та вжиття заходів у частині використання найманої праці без належного оформлення трудових відносин.

Невдовзі на підставі ст. 265 ч.2 абзацу 2 КЗпП України в Управлінні Держпраці була винесена постанова про накладення на ФОПа, власницю цієї крамниці, штрафу в розмірі 50 тисяч грн.

Не погодившись з  таким рішення, підприємець звернулася з позовом до суду з метою оскарження вказаної постанови.

Закарпатський окружний адміністративний суд взяв до уваги усі обставини, встановлені під час досудового розгляду справи по суті, і дійшов висновку, що фахівці Управління Держпраці краю при прийнятті постанови діяли у спосіб та в межах повноважень, встановлених чинним законодавством.

Таким чином, позивачці у задоволенні її позову відмовлено, а дії посадовців Управління Держпраці визнані правомірними.